岗位职责:
1.负责完成培训前期实施筹备工作
2.负责根据实施计划,组织完成培训的实施工作,确保培训实施质量
3.负责完成培训资料验收工作
4.完成主管分配的其他事务
岗位要求:
1、本科及以上学历,热爱教育行业, 心理学、教育学等相关专业优先,有从事相关教育培训工作经验优先;
2、逻辑清晰、思维敏捷、沟通表达能力良好、学习能力强,具有一定文字功底;
3、人品素质良好,形象气质佳,能够吃苦耐劳,具有较强的责任感与服务意识。
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+项目提成+全勤奖+补贴(餐补、交通补、住房补贴);
2、享受国家法定带薪假期(节假日、年假、婚假、产假等);
3、购买六险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、商业意外保险;住房公积金;
4、正式员工享有年终奖金(根据单位效益及个人绩效考核结果发放)
5、晋升渠道:专员—主管—高级主管—资深主管—部门经理—经理
6、年度优秀员工可获高达5000元奖金!
7、年底安排省内或省外或国外团体旅游!
8、实习岗位提供转正机会,转正享有餐补、大交通补贴(500-800元)等福利,下午茶、聚餐等生活福利!!
9、上班时间9:00-17:30(七个小时),周末双休。
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